人才战略 诚聘英才

人才培养机制     始终坚持将员工作为企业的合作伙伴；     尊重员工个人的首创精神及个人成长；     培养员工创新精神，以创造力、想象力推动共同进步、提高效率；     为员工提供系统入职、岗位技能培训和完整的职业生涯规划管理； 人才激励机制     公司一贯坚持以人为本的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，鼓励和宽容诚实的错误，给予每位员工平等发挥自己才能的机会，让员工的个人价值获得最大程度的实现，公司奖惩分明，实行末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。